Libreriauniversitaria Compendio Di Organizzazione Aziendale

La teoria dell’organizzazione si è avvalsa, nel tempo, dell’apporto scientifico di studiosi operanti nei campi più svariati: dall’ingegneria alla psicologia, dalla sociologia all’antropologia. Questa ricchezza di contributi, giustificata dall’ampiezza del fenomeno organizzativo, rende, tuttavia, estremamente ardua una loro sistemazione teorica. A tale riguardo, il volume tende a privilegiare le conoscenze fondamentali dei processi organizzativi così da individuare le variabili guida di una materia che, in virtù dei cambiamenti politici, economici e sociali, intervenuti soprattutto negli ultimi anni (globalizzazione dei mercati, esternalizzazione delle attività, innovazioni tecnologiche ecc.) ha visto, in tutte le aziende, un continuo processo di adattamento a tali fenomeni. Il Compendio di organizzazione aziendale costituisce uno strumento fondamentale per orientarsi nell’insieme degli apporti teorici presenti nel quadro, di per sé vastissimo, degli studi sulle organizzazioni. Ampio spazio è lasciato all’analisi degli approcci disciplinari più innovativi e al tema della conoscenza come variabile strategica determinate per il vantaggio competitivo d’impresa. In tal modo, si mira a soddisfare sia le esigenze di quanti si apprestano ad affrontare esami universitari e pubblici concorsi, sia di coloro che cercano, attraverso un valido strumento di sintesi, un quadro d’assieme degli studi che si sono avvicendati nel corso degli anni.